現在、大学などの教育機関では、保護者の心理や対応方法に関する体系的なカリキュラムがほとんど整備されていません。 そのため、子どもたちと関わる先生方は、自ら学ぶ必要がありますが、書籍や研修が少ないというのも現状です。 そこで育ラボでは、保護者対応や保護者支援に特化し

医療職や心理職の皆さんの中には、院内勉強会や研修会で講師を任されることがある方も多いのではないでしょうか？ 専門的な知識が豊富でも、他職種や異なる背景を持つ方に「わかりやすく伝える」ためのスキルは、また別のものです。 そこで今回は、「伝わるスライド作りのポイントと構成

療育支援者の方のための「保護者対応・保護者支援」動画セミナーに新しい動画が追加されました！！！ 公認心理師・臨床心理士・幼稚園教諭・小学校教諭の伊藤かおり先生によるセミナーです。 お子さんの気になる様子を保護者に伝えるとき、どんな点に注意して伝えるといいでしょうか？

療育支援者Labo.（Byココロラルゴ）では、保育者・療育支援者の先生たちのバックアップサービスを臨床心理士・公認心理師が行っております。 主には、 ①「保護者対応・保護者支援」に関する動画研修 ②事業所バックアップサービス を提供しております。

本日11月6日（水）10:00～、第3回、療育支援者のための「保護者対応セミナー」を開催します。 今回も多くの事業所の方からお申し込みをいただいております（現在52事業所の方からです） 申し込みが自動返信設定にしているので、直前でもお申し込みが可能です。

企業内での相談窓口を充実させ、担当者が自信を持って対応できる環境づくりをお手伝いしています。 相談窓口の担当者が「いつでも相談に乗れますよ」と自信を持てば、社員は安心して小さな悩みでも相談しやすくなります。 そのため、内部相談窓口の充実こそがハラスメント対策の第一歩だ

先日、看護師向けセミナー「さわやか」様からご依頼いただき、看護師向けのオンラインセミナーの講師を務めました。 最新のセミナーは、 「看護師のために今こそ必要なメンタルヘルスセミナー」というテーマで、看護師特有の自身のストレスに気づき、看護現場と日常に活かしていただくものと

先日、病院の職員さんに「怒りとの上手な付き合い方」の研修を行いました。 後日感想を送っていただきましたので、一部ご紹介します。

10月19日㈯21:30～に開催する第17回保育×発達支援×子育てコミュニティ“ぴーす“オンライン交流会で療育支援者Labo.としてお話させていただくことになりました。 【テーマ】意外と知らない、心理士さんの仕事って？ 心理士の仕事について紹介の後は、 ・心理士

療育支援者向けに不定期（1～2か月おき）で開催している「保護者対応・保護者支援」セミナーも、第3弾を迎え、今回も多くの反響をいただいております。 すでに30事業所以上の方々からお申し込みをいただいております！ 過去の開催では、第1回目に24事業所、第2回目には66事業

現在、多くの方にご利用いただいている保護者対応セミナーは、特に児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの職員の皆様にご好評をいただいております。 個人で学びたい方にもご購入いただけますが、事業所全体での導入が多く見られます。 職員一人ひとりが家族支援を大切にすることで

少し変わった仕事で、看護師さんやその他の医療従事者・介護職員さんの学会発表をサポートする仕事をしています。研究計画書の作成から、データ分析、データのまとめ方、そして発表まで、伴走して支援しています。 今回は、学会発表の際に使用する「読み原稿」についてお話しします。 ス

ココロラルゴの研修では、新入社員・若手社員～リーダー・管理者を対象に下記のような研修を行っています。 2021年に開業してから、年100～150程度の講義を担当させていただいており、2024年は170講義以上になりそうです。 当社の研修は、単にコミュニケーションやマネジメント

９月４日に行った保護者対応セミナー「傾聴のコツ」の見逃し動画配信を期間限定で行います（無料です）。 配信は、10月1日～10日の間です。 下記のURLからお申し込みください。申し込み後、動画のURL（youtube限定公開用）が自動返信で届きます。

療育支援者Labo.を立ち上げ、約3か月が経ちました。 これまでの活動の振り返りとこれからについてまとめています。 ◆無料セミナーを定期的に行っています。 多くの方にご利用いただいています！お気軽にお申し込みください。

療育や保育に携わる先生方へ向けた、「保護者対応」「保護者支援」に特化した無料セミナーや動画研修を始めて、約3か月が経ちました。 このサービスを始めるきっかけとなったのは、知り合いの若い先生たちが抱える悩みを耳にしたことです。 ・若く、子育ての経験がない中で、保護者対応をするこ

少し変わった仕事ですが、相手に伝わるスライド作りのポイントと、プレゼンテーションの仕方についても時々解説することがあります。 学会発表をする看護師さんや他職種の方、教育担当者として、後輩へ座学での指導をする際にパワーポイントを活用される方に役立てていただいています。

看護研究など、医療や介護で、学会発表をされる人のサポートも行っております。 抄録の書き方、研究計画の立て方、研究の進め方、統計処理、スライドのまとめ方、発表（読み原稿）の指導を行うことができます。 現在、個人的には研究はしばらく行っていませんが、大学院～病院勤務の間、約12年

４月の終わりに看護協会さんに呼んでいただき、看護管理者向けのストレスマネジメントの研修を行いました。 アンケートの集計結果が届きましたので、一部紹介したします。

自分ができることが相手もできるようになったとき、最終的には自立してできるようになったとき、はじめて「教えた」といえます。 しかし、研修や講師をする機会が少ない人は、研修担当になることが結構なストレスになります。 「研修」には型があります。 設計図があるように、それに従って構