療育支援者向けの無料セミナー、「保護者対応・保護者支援」の第３弾を11月6日（水）に開催します！ 療育支援者向けの無料セミナーの第3弾目は11月6日（水）10時～行います。 今回は、「保護者に「あそびの意味」を伝える」がテーマです。 療育活動では遊びを通して、子どもたちの心

ココロラルゴの研修では、新入社員・若手社員～リーダー・管理者を対象に下記のような研修を行っています。 2021年に開業してから、年100～150程度の講義を担当させていただいており、2024年は170講義以上になりそうです。 当社の研修は、単にコミュニケーションやマネジメント

私の趣味の1つは読書です。 また、仕事で社員研修・セミナーを多く行っている以上、多くの有益な情報を定期的に頻度を高く、インプットしていくことは必須だと思っています。 読み方は決めていて、 ①その本から何を得るかをある程度決めてから読むようにしています。

９月４日に行った保護者対応セミナー「傾聴のコツ」の見逃し動画配信を期間限定で行います（無料です）。 配信は、10月1日～10日の間です。 下記のURLからお申し込みください。申し込み後、動画のURL（youtube限定公開用）が自動返信で届きます。

自身を整理するときに、価値観と得意と好きを使って整理する方法があります。 価値観については以前ブログで書いたかと思いますので、本日は「得意・好き」についてです。 下記のような表を使って、自分の得意と好きを整理していきます。

療育支援者Labo.を立ち上げ、約3か月が経ちました。 これまでの活動の振り返りとこれからについてまとめています。 ◆無料セミナーを定期的に行っています。 多くの方にご利用いただいています！お気軽にお申し込みください。

療育や保育に携わる先生方へ向けた、「保護者対応」「保護者支援」に特化した無料セミナーや動画研修を始めて、約3か月が経ちました。 このサービスを始めるきっかけとなったのは、知り合いの若い先生たちが抱える悩みを耳にしたことです。 ・若く、子育ての経験がない中で、保護者対応をするこ

ご依頼いただく研修の1位か2位は「ストレスケア」についてです。 （もう一つはコミュニケーション研修です） 本日は「ストレスケア」を学ぶメリットについて挙げてみました。

現在ご好評いただいている、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスで働く先生方に向けた「保護者対応」に関するセミナーの02は、保護者を不安にさせない普段からの接し方と伝え方についてです。 保護者とのコミュニケーションを図る際、心がけていることはありますか？ 普段から保護者の心

現在好評いただいている、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスで働く先生方に向けた「保護者対応」に関するセミナーの03は、保護者からご意見やクレームがあった際の対応についてです。 ご意見に対して驚いてしまい、対応を間違ってしまうことはありませんか？ クレームを言いたくて言わ

少し変わった仕事ですが、相手に伝わるスライド作りのポイントと、プレゼンテーションの仕方についても時々解説することがあります。 学会発表をする看護師さんや他職種の方、教育担当者として、後輩へ座学での指導をする際にパワーポイントを活用される方に役立てていただいています。

療育支援者向けの無料セミナーの第3弾目は11月6日（水）10時～行います。 今回は、「保護者に「あそびの意味」を伝える」がテーマです。 療育活動では遊びを通して、子どもたちの心と力を育むことが多いかと思います。

職場での心理的安全性とは、社員が自分の意見や感情を自由に表現でき、間違いや失敗を恐れずに行動できる環境を指します。 信頼関係がしっかりと築かれていないと、心理的安全性は生まれにくいものです。 しかし、日々の業務やストレスに追われて心に余裕がない状態では、他者に対して寛容で思い

子どもの療育をされている先生方が困難に感じていることを調査した研究を見つけたので一部を紹介します（引用文献は文末へ）。 さらにこちらの紀要の結果から感じたことについても考えてみました。

看護研究など、医療や介護で、学会発表をされる人のサポートも行っております。 抄録の書き方、研究計画の立て方、研究の進め方、統計処理、スライドのまとめ方、発表（読み原稿）の指導を行うことができます。 現在、個人的には研究はしばらく行っていませんが、大学院～病院勤務の間、約12年

療育支援者の先生に向けた「保護者対応・保護者支援」についての動画セミナーですが現在大変ご好評いただいています。 療育支援者Labo.のセミナーの特徴ですが、 ①講師は各専門分野で15年以上の経験がある人たちです ②お好きな講座を1つからお選びいただけます ③事業所単位での

療育支援者Labo.（ココロラルゴ）では、療育支援者の方に向けた保護者対応・保護者支援についての動画セミナーの販売や、直接事業所様において、直接（もしくはオンライン）での職員研修をさせていただいております。

9・10月は新入社員さんとの面談をすることが多い時期です。 4月に入職した新入社員に対して、9月や10月に心理士がフォローアップ面談を行うことには、いくつかのメリットがあります。半年程度経過したタイミングでのフォローアップは、新入社員の職場適応やメンタル面の安定をサポートする絶

今日は産業心理職が関わる人について書こうと思います。 公認心理師の働く場所の多くは、医療機関と教育機関です。 私は、医療領域での経験が最も長く、教育機関の心理職としても勤務していたことがあります。

ココロラルゴでは、下記のような社員研修・セミナーを実施することができます。 9月の研修の実績と予定は下記の通りです