「こころ」を扱うプロフェッショナルが、
令和の人材と組織を支える
ストレスチェックの準備
メンタル不調者面談
ハラスメント防止対策
ワークエンゲージメント向上の取り組み
人事や管理職に「こころのケア」を任せすぎてませんか？
従業員のメンタル支援は「こころのプロ」にお任せください！！
心の専門家が「メンタル×キャリア」で令和人材を支える
「これで合っているのかな…」「どこまで踏み込んでいいんだろう」
――そんな不安を抱えながら、人事・労務担当の皆さんが、働く人のこころを支えているケースも少なくありません。
だからこそ、私たちプロである産業心理職（臨床心理士・公認心理師）にまるっとお任せください！
令和時代に求められる心身ともに柔軟で、自らキャリアを描ける《令和人材》 が活躍できる環境づくりをサポートします。
ヒューマン研修で
「健康」と「成長」を目指す
「ハラスメント防止研修」
「メンタルタフネス研修」
「女性管理者研修」
など、従業員の健康と成長に重要な人材育成を心のプロ集団が講師を務めます！
プロフェッショナルによる
健康経営支援
まずは、職場の課題をお聞かせください。「従業員のメンタルケアをどう進めたらいいか分からない」「どのサービスを選べばいいか迷う」――そんな時は、探したり比較したりせずまずご相談を。
産業こころアカデミー
ー産業心理の学びの場ー
（これから産業心理職を目指す皆さんも大歓迎）
～産業心理職というまだ少ない専門家たちが、一人ではできないことをチームで生み出し、 企業や地域に“こころの専門性”を届けていく～
「予防の心理職」を育て、社会へ。
ケアが必要になった人を支える医療・福祉の心理職と同じように、働く人の健康を“予防”の観点から支える産業心理職の存在が今、求められています。
しかし、その数はまだまだ少なく、学び・つながり・実践の機会も十分とは言えません。
そこで、私たちは産業心理職の成長を支援するための研究会を立ち上げました。
オンラインでも学べる！
企画や運営に携わる！
企業面談の陪席ができる！
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