4月20日の「経済リポート」に掲載いただきました。 代表理事の光戸と理事の青木が、産業心理の取り組みや企業におけるメンタルヘルス支援の重要性についてお話ししています。 ここまるは、組織全体の生産性向上を支えるため、部下の育成やメンタルヘルス対応などに悩む管理職への相談支援を行っています。 また、ハラスメント防止などの研修の提供、社内で相談しづらい悩みにも対応できる外部相談窓口など、さまざまな形で職場を支援もしています。

「従業員の満足度・ワークエンゲージメントを高めたい」 「ハラスメント防止を強化したい」 「ストレスチェックを職場改善に活かしたい」 いま、多くの企業様が、人の育成や組織作りに力を入れようとされています。 しかし、人の育成や組織作りを経営者や人事担当者の方だけで考えるのは　限界があるもの… そこで、企業が心の専門職とのつながり、心のケアや組織内コミュニケーションについて気軽にまるごとお任せいただけるよう、一般社団法人産業心理まるごとサポート機構（通称、ここまる）を設立しました！